Le Réseau de Groupes Villageois d'Épargne et de Crédit (RGVEC) asbl est une organisation à but non lucratif fondée en 2017 à Bukavu, en République Démocratique du Congo.
Réseau de Groupes Villageois d'Épargne et de Crédit (RGVEC)
Notre mission est de lutter contre le chômage et la pauvreté en promouvant le développement socio-économique par le biais de crédits rotatifs et en encourageant la participation de la population congolaise au développement durable.
Objectifs de RGVEC asbl
1
Objectif Global
Renforcer les capacités des membres et des communautés vulnérables en matière d'épargne et de crédit, afin d'augmenter les revenus des ménages et de répondre à leurs besoins vitaux.
2
Objectifs Spécifiques
Encourager l'auto-prise en charge et l'entreprenariat chez les jeunes, identifier, former et animer des AVEC, encadrer les enfants défavorisés, apporter un soutien aux personnes vulnérables et aux personnes âgées, promouvoir les droits des femmes, des enfants et du genre, et promouvoir les unités de production au sein de la communauté.
Ressources de RGVEC asbl
Ressources Financières
Les ressources de RGVEC asbl proviennent des cotisations des membres, des dons et legs, des emprunts, des revenus des AGR, des financements et des subventions.
Ressources Humaines
Les membres actifs, les membres d'honneur et les sympathisants constituent les ressources humaines de la fondation.
Catégories de Membres
Membres Fondateurs
Ceux qui ont participé à l'élaboration des statuts et y ont apposé leur signature.
Membres Adhérents
Ceux qui souscrivent aux statuts, participent activement aux activités et s'acquittent régulièrement de leurs cotisations.
Membres Sympathisants
Personnes morales ou physiques qui collaborent à la réalisation des objectifs de l'association.
Membres d'Honneur
Personnes morales ou physiques qui manifestent un intérêt particulier aux activités de l'association en apportant un soutien matériel ou financier.
Conditions d'Entrée et de Sortie
Entrée dans l'association
Une demande d'adhésion est introduite auprès du conseil d'administration. Après examen, le comité exécutif invite le requérant à signer la fiche d'adhésion. Le silence du comité exécutif vaut le rejet de la demande. Le requérant doit déposer deux photos passe-port et payer les frais d'adhésion et la contribution en cours.
Perte de la qualité de membre
La qualité de membre se perd par décès, dissolution pour les personnes morales, démission notifiée au conseil d'administration, ou exclusion décidée par l'assemblée générale.
Domaine d'Intervention
- Promotion des droits de la femme, de l'enfant et du genre
- Agriculture
- Élevage et pêche
- Éducation et santé
- Formation en entrepreneuriat et auto-prise en charge
- Promotion de la microfinance
Structure Organisationnelle
1
L'Assemblée Générale (AG)
L'organe suprême de la fondation, composé de tous les membres effectifs. Elle se réunit une fois par an en session ordinaire et en session extraordinaire en cas d'urgence.
2
Le Conseil d'Administration (CA)
L'organe qui étudie la politique de l'association, composé de 7 membres élus ou désignés par l'AG pour un mandat de 2 ans renouvelable.
3
La Commission de Contrôle (COCO)
L'organe de surveillance administrative et financière de la fondation, composé de trois commissaires aux comptes élus ou désignés par l'AG.
4
La Coordination (Coordo)
L'organe d'exécution des activités de la fondation, composé de personnes recrutées selon leurs compétences et qualités requises. Elle est supervisée par un coordonnateur.
Fonctionnement de RGVEC asbl
1
Constitution du Capital
Les ressources de la fondation proviennent des parts sociales, des cotisations, des contributions manuelles, des financements, des dons et legs, des subventions, et des rémunérations des services prestés par les différents services de RGVEC asbl.
2
Affectation des Fonds
Les fonds générés par la fondation sont répartis pour servir au bon fonctionnement de l'organisation et financer les différentes activités de l'organisation dans le but d'atteindre ses objectifs.
TITRE VI. DU REGIME DISCIPLINAIRE
Art. 17 des sanctions
Selon la nature et la gravité du manquement aux obligations statutaires ; une des sanctions suivante est d’application :
- Demande d’explication ;
- Interpellation
- Paiement d’amande
- Blâme écrit
- Exclusion
√ Les conditions d’applications de ce régime disciplinaire sont définies dans le ROI.
Art. 18 : de la compétence
Seule l’AG est compétente pour prononcer la sanction d’exclusion à l’égard d’un membre sur proposition du CA. La suspension est prononcée par le CA après interpellation du concerné.
Un membre effectif suspendu peut négocier la réintégration pour autant qu’il fasse preuve de bonne conduite et qu’il s’acquitte de toutes obligations manquées avant et pendant la suspension.
La récidive ouvre la voix à l’exclusion.
TITRE VII : DU PATRIMOINE
Art. 19 du propriété
La fondation peut posséder soit en jouissance, soit en usufruitier soit en propriété tous les biens meubles et immeubles nécessaire à la réalisation des ses objectifs sous réserve du respect des dispositions du décret loi de 19 septembre 1965 relative aux associations sans but lucratif.
TITRE VIII. DISPOSITIONS FINALES.
Art. 20 : perte de qualité d’un membre
un membre perd sa qualité par démission, exclusion et décès. les modalités et conditions de leur applicabilité sont fixées par le ROI.
Art. 21 : de la dissolution
Le rgvec asbl peut être dissoute sur décision de l’AG extraordinaire se prononçant à la majorité de ¾ des membres effectifs au cours d’une séance après accord exprès de ¼ de ses membres cofondateurs
Art. 22
Tout ce qui ne pas prévus dans les présent statuts est consigné dans un document portant règlement d’ordre intérieur établi par le conseil d’administration approuvé par l’assemblée générale.
Art. 22 : de l’adoption
Les présents statuts sont adoptés, produisent leurs effets et entre en vigueur à la date de la signature de ses membres
